LifeWindow

最近は、男女の価値観の垣根が低くなってきていて、
「女は黙ってろ！」なんて言葉は聞かなくなった。

わたくしの職場でも女性が活躍しているのであるが、
こと「管理職」については、なにがなんでも女性を登用すればよいものではないと思う。
管理職の能力がない人も多く見られる。
以前は、管理職に男性が多かったのだから、
女性も将来管理職になるとは思っていなかったから、
管理職としての能力をつんでいなかったのだろう。
だから、仕事に関する責任感や部下を指揮したり管理するという、意識が薄い。

わたくしは、女性が管理職になることを反対しているのではありません。
管理職として、意識・能力の欠ける人は、管理職を受けないでほしいと思うのです。
女性に総合職ができてその方たちが、
管理職になっていくなら、はじめから上昇志向があるので、
管理職として立派にやっていけると思います。
女性の管理職登用に、強制的にならされた人の仕事ぶりをみていると、
「あ～、やはり女性の管理職はダメだね。」と、
思う人がいるかもしれません。
こうなってくると、
「女性の敵は女性」とよくいわれるフレーズを思い出します。

でも、わたくし個人にすれば、
のん気なことはいってられません。
仕事では、男女平等で管理職になった上司の尻拭い。
家庭では、家事も平等でやらなきゃいけない。
ほんとにつらいっす！