ユヌルの"素直になるのは難しい"

今日は通常であれば給料日。　もちろん休職中の私は給料はもらえません。

休職中の収入ってどうなるのって心配ですよね。　私も休み始めたときは仕組みが分からず困りました。（病気がかなり悪いときで理解力が落ちていたっていうのもあると思いますけど。）　ちょっと説明しましょう。
私の場合、一般的ないわゆるサラリーマンですので、同様の方が対象になります。

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一般的なサラリーマンの場合、会社の健康保険組合（以下、健保）の被保険者ですので健保から生活費を保証する手当を支給してもらいます。これは『疾病手当金』と呼ばれます。
「病気療養のために仕事につけなかった」「長期に休んだ」「給料がもらえない」という条件が揃えばもらえます。　大雑把にいってそれまでの給料の３分の２を、最大１年６ヶ月もらえます。（法律で決まっているようです。）
健保によっては疾病手当金にプラスして、金額や期間を増やして手当金が出るところもあるようです。詳しくは各健保へお問い合わせを。

請求の仕方はそれぞれの健保のやり方があると思います。私の勤める会社の場合、専用の請求書があり、それに必要事項を記入し（私自身が記入する欄と、医師に記入してもらう欄とがある）、会社の総務に送ります。休んでますから郵送で送ってます。
私の勤める会社の場合、月初に請求書を出すとだいたい翌月の給料日（２５日）に給料の振込口座に振り込まれます。つまり約２ヶ月遅れになります。

注意して欲しいのは、給料がもらえない期間でも税金・年金・保険金等は支払う必要があるということです。私の勤める会社の場合、給料日時点では会社が立て替えて、１０日以内に会社に振り込む形式になっているのですが、これがけっこうな額になります。
特に休み始めは疾病手当金の支払いの遅れの関係で注意が必要です。

例えば私の場合、次のようでした。
　・４月から欠勤に
　・４月２５日　給与はなし　4月の税金等の支払い発生
　・５月初頭　４月分の疾病手当金を請求
　・５月２５日　給与はなし　疾病手当金は未受領　５月の税金等の支払い発生
　・６月２５日　給与はなし　疾病手当金を受領
つまり４月と５月は収入がない中、税金等の支払いが発生しました。ですので蓄えを取り崩す必要がありました。

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いろいろ書きましたが、とにかく収入がぱったりなくなるわけではありません。
病気になっちゃった方はお金のことは