隣の同僚税理士や、弁護士の場合は、隣の同僚って役に立たないのです。
仮に、「自己株式の取得は配当所得なんだね」と質問すると、彼は、その理屈を知らなかったのに、「そうなんだよ」と答える。
彼に、「所得税額控除を失念してしまった」とミスを告白すると、彼は、自分でも知らなかったことなのに、「それはミスだ」と答える。
仲間内の会話で、なぜ、皆さん、これほどに知識が有るのかと不思議に思ったことがあります。
でも、それって、ただ、話を合わせているだけのこと。
相手の話し方、表情を見れば、次に答えるべき回答は、その場で思い付く。
だから、相談すれば、相談するほど、ストレスが高まる。
それが、同業者夫婦の離婚率の高さだと思うのです。
隣に、ストレスを高める同僚がいて、ミスをミスだと指摘する。
つまりは、隣の同僚は、プライドのある競争相手なのです。
それに比較し、税務署の隣の同僚は、そのような駆け引きしない。
俺達、同レベルの同僚という純粋な仲間意識がある。
そんなところで、知識を競っても、意味はない。
このMLも同様。
無知や、ミスは、明日は我が身だと考えて答える。
知識を競っても意味はない。
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