独創する企業野口吉昭: おやころ

久しぶりに興奮を覚えました。ガツンとくるキーワードが山盛りなのでこの本に関しては数回に分けて書いていきたいと思います。

読む目的：組織のあるべき姿、独創性を出し続ける企業とはをしり、
自分自身の長期的な仕事への取り組み姿勢を見つめ直す。
どういう組織にしたいから、自分はどう行動するのかを考える。

トリガーワード①
リーダーシップレス・リーダー
以前のブログに書いた「仕事の完成は自分がいなくても、その仕事が回るようにすること」と書きましたが、
リーダーシップレスリーダーにもつながるものを感じます。つまり、リーダーがリーダーシップを発揮しなくても、スタッフ全員が目標ややるべきことを理解し主体的に取り組めるよう導けば、自然と仕事は回るようになるということです。